Leadership trasformativa
Il nostro programma di punta è dedicato ai dirigenti che vogliono ridefinire il proprio stile di leadership. In un mondo aziendale sempre più complesso, la capacità di ispirare, motivare e guidare il cambiamento è diventata la competenza più preziosa per un executive.
Attraverso un percorso di 8 settimane, i partecipanti esplorano i modelli di leadership più efficaci, sviluppano la propria intelligenza emotiva e imparano a creare culture organizzative ad alte prestazioni. Ogni sessione combina teoria, pratica e riflessione personale.
- Assessment iniziale del profilo di leadership con strumenti certificati
- 8 sessioni settimanali da 4 ore con formatori senior
- 3 sessioni di coaching individuale one-to-one
- Simulazioni di scenari critici e decision-making sotto pressione
- Report finale con piano di sviluppo personalizzato a 12 mesi
Coaching esecutivo individuale
Il coaching esecutivo è un percorso altamente personalizzato, progettato per accompagnare il dirigente nella gestione di sfide specifiche: una nuova posizione di responsabilità, la guida di un progetto di trasformazione, il miglioramento delle performance del proprio team.
Ogni percorso di coaching inizia con un'analisi approfondita degli obiettivi del coachee, del contesto organizzativo e delle dinamiche interpersonali rilevanti. Il nostro approccio integra metodologie consolidate come il coaching ontologico, il modello GROW e tecniche di programmazione neurolinguistica.
- Sessioni bisettimanali di 90 minuti, in presenza o da remoto
- Durata flessibile: da 3 a 12 mesi
- Feedback a 360 gradi con stakeholder chiave
- Accesso alla piattaforma digitale con risorse esclusive
- Supporto email e telefonico tra le sessioni
Gestione del cambiamento organizzativo
Le organizzazioni che prosperano sono quelle capaci di gestire il cambiamento in modo proattivo e strutturato. Questo programma fornisce ai dirigenti gli strumenti e le competenze necessarie per guidare processi di trasformazione complessi, minimizzando le resistenze e massimizzando l'engagement dei collaboratori.
Il corso affronta temi come la comunicazione del cambiamento, la gestione delle resistenze, la creazione di coalizioni di supporto e la misurazione dell'impatto delle iniziative di trasformazione. Utilizziamo framework riconosciuti a livello internazionale come il modello di Kotter e l'ADKAR.
- Workshop intensivo di 3 giorni o formato modulare su 6 settimane
- Analisi di casi aziendali reali di trasformazione riuscita e fallita
- Toolkit completo con template e strumenti operativi
- Sessione di follow-up a 30 e 90 giorni
- Certificato di completamento riconosciuto
Negoziazione e comunicazione strategica
La capacità di negoziare efficacemente e comunicare con impatto è fondamentale per ogni dirigente. Questo programma copre l'intero spettro della comunicazione esecutiva: dalla presentazione in consiglio di amministrazione alla negoziazione con partner internazionali, dalla gestione dei media alla comunicazione di crisi.
I partecipanti sviluppano competenze avanzate di persuasione, ascolto attivo e gestione dei conflitti attraverso esercitazioni pratiche, role-playing e analisi video delle proprie performance. Ogni partecipante riceve un feedback dettagliato e un piano di miglioramento specifico.
- Modulo base (2 giorni) e modulo avanzato (2 giorni)
- Simulazioni di negoziazione con attori professionisti
- Video-analisi personalizzata dello stile comunicativo
- Tecniche di storytelling per leader
- Gestione della comunicazione in situazioni di crisi
Piani e investimento
Tre opzioni flessibili per adattarsi alle esigenze di ogni organizzazione. Tutti i piani includono materiali didattici, accesso alla piattaforma online e certificato di partecipazione.
Essenziale
- 1 programma a scelta tra i 4 disponibili
- Materiali didattici digitali completi
- Accesso alla piattaforma per 6 mesi
- Certificato di partecipazione
- 1 sessione di follow-up inclusa
Professionale
- 2 programmi a scelta combinati
- 4 sessioni di coaching individuale
- Assessment di leadership completo
- Accesso alla piattaforma per 12 mesi
- Community esclusiva alumni
- 3 sessioni di follow-up incluse
Enterprise
- Programma completamente personalizzato
- Formazione in-house presso la vostra sede
- Coaching illimitato per il team dirigenziale
- Report di impatto organizzativo
- Accesso illimitato alla piattaforma
- Account manager dedicato
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